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最基本的素質(zhì)。善于傾聽別人對(duì)自己工作的建議，是一種對(duì)別人眼光、見識(shí)、經(jīng)歷、智慧、創(chuàng)意的吸收和學(xué)習(xí)，通過這種方式，我們才能天津106營銷短信怎么用實(shí)現(xiàn)改善工作的目的。而那些自以為是的人，卻常常為此付出代價(jià)。。

而且在工作中，傾聽對(duì)管理層至關(guān)重要，因?yàn)楫?dāng)員工明白自己談話的對(duì)象是一個(gè)傾聽者而不是一個(gè)等著做出判斷的管理層時(shí)，他們會(huì)不隱天津短信軟件瞞地給出建議，分享情感。這樣才能令管理層和員工之間能充滿創(chuàng)造！

。因?yàn)槿狈A聽往往導(dǎo)致錯(cuò)失良機(jī)，產(chǎn)生誤解、沖突和拙劣的決策，用機(jī)智的提問來把話題引回到主題上來。傾聽者也不是機(jī)械地“豎起天津106營銷短信怎么用耳朵”，在傾聽的過程中不但要跟上傾訴者的故事、思想內(nèi)涵，還要。

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