所以,最好的管理方法是啟發(fā),而不是懲罰。公平相待。 充分利用激勵制度就能極大地調(diào)動企業(yè)職工的積極性,保證企業(yè)各項工作的順利進行。要保證激勵制度的順利執(zhí)行,不惟...
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