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單位口頭同意也不行,必須有明確的證據(jù)證明(最好是書面證據(jù),也可以是錄音、手機短信... 維護自身的合法勞動權益。 二、辭退員工應注意什么問題 用人單位辭退員工時,還應注...
請問公司一條短信通知員工被解雇,但不給任何補償,押的半個月...按照用工法,在員工無重大失誤或違反公司制度的前提下解雇,至少要多發(fā)三個月薪水.而員工辭職至少要提前一個月書面通知企業(yè). 當然實際合同中各公司有差異,但簽的合同里...
您好!公司經(jīng)理短信辭退員工我可以用這個作為證據(jù)嗎短信的人是所工作公司的經(jīng)理、發(fā)送短信的手機號碼系該經(jīng)理所有、短信內(nèi)容是代表公司與您解除勞動合同,那么該短信可以作為證明公司與您解除勞動合同的有效證據(jù)之一。...裝修公司短信群發(fā)（ 裝飾公司通知短信怎么群發(fā)）
公司無故一條短信通知解雇員工,入職的時候有簽合同但沒到期...單位的行為違法,你可以向勞動監(jiān)察投訴還可以申請勞動仲裁,您可以你主張無故解除合同的賠償,相當于沒有雙倍的經(jīng)濟補償金。沒有提前一個月通知的代通知金,還有支付你押...
公司通過打電話,發(fā)短信并無書面文字辭退員工可以嗎?發(fā)短信并無書面文字辭退員工,只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的,用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。 經(jīng)濟...公司短信平臺（短信平臺公司推薦）
辭退公司員工,需要和客戶短信告知,怎么發(fā)短信比較合適您好,因為公司的調(diào)動,之前負責您這里某項目的某某被調(diào)到別的部門了,您以后的業(yè)務會由公司與您聯(lián)系,如您有什么需求可以直接撥打公司電話,將會有人跟您溝通。
短信辭退員工我可以用這個作為證據(jù)嗎只可以作為輔助證據(jù),有效文件是“解除勞動合同證明書”或者辭退文件。用人單位不出具有關文件的,向勞動監(jiān)察投訴。 《勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終...公司群發(fā)短信模板（編輯公司短信群發(fā)）
如果老板因為公司沒工作做而辭退一個員工,現(xiàn)在公司人手不足...我覺得這不是什么問題 問者說這個話題 言外之意是 1、在意這份工作 2、因為被辭退 有些忿忿不平 可能覺得沒面子 也可能覺得公司對自己有虧欠 問者提出想讓老板給自...
