靠譜企信通服務(wù)商
提供短信營(yíng)銷,群發(fā)短信軟件,短信驗(yàn)證碼接入等短信服務(wù)
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HR讓你回去等通知,那么你就等吧,后面他沒聯(lián)系你的話,就說明雙方不合適,面試沒過。你... 或者是看到了不知道怎么回復(fù)。泛?jiǎn)T網(wǎng)全國300+專業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),滿足企業(yè)異地入離職、...
今天華為HR發(fā)短信說,通過華為面試通知,是否簽約請(qǐng)耐心等候。...要看部門是否有用人指標(biāo), 如果沒有, 那還得看部門是否能勻到, 勻不到的話, 就只能是候補(bǔ)的, 要等指標(biāo). 即便有指標(biāo), 那還要很多時(shí)間來走內(nèi)部流程. 對(duì)了,你所謂通過面試是...
短信詢問HR面試結(jié)果,沒有回復(fù)是什么情況如果每個(gè)面試者都給HR發(fā)短信問結(jié)果,那么HR一天在回短信這事情上就要浪費(fèi)許多時(shí)間了。 還有便是HR留得電話未必是自己個(gè)人手機(jī),一般都是公司座機(jī),發(fā)短信接收不到也是...106短信群發(fā)平臺(tái)-教育培訓(xùn) 公司案例
我被公司錄用了,發(fā)短信說讓我加HR微信,第一句怎么說?被公司錄用了,發(fā)短信說讓當(dāng)事人加HR微信,第一句當(dāng)然是介紹自己什么身份和名字。無... 更加有利于工作。然而,短信時(shí)代的“不回復(fù)、遲回復(fù)、有選擇性回復(fù)”的老病根更加頑...
怎么給HR發(fā)短信問面試結(jié)果?一般說來,面試后也會(huì)有個(gè)周期才會(huì)通知。 電話或短信詢問,都不怎么合適。&nbs... 請(qǐng)求HR給予指點(diǎn)。為表示自己熱愛此工作的決心,可以繼續(xù)了解該企業(yè)下一輪的招聘時(shí)...106短信群發(fā)平臺(tái)-機(jī)械制造 公司案例
HR說要跟另外一個(gè)部門經(jīng)理商量一下再給答復(fù),我該發(fā)短信詢問...先表明自己對(duì)公司的期待 然后說明詢問的理由 不要直接問結(jié)果 而是問結(jié)果何時(shí)能出來 這邊好做安排 你直接問結(jié)果的話 沒出來你也聞不到的 還不如問什么時(shí)候出來比較好
